Dokument Vertretungsregelungen  Veröffentlicht

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3-08_Checkliste_Vertretungsregelungen.doc

Vertretungsregelungen sollen für geplante Abwesenheiten von Mitarbeitern wie Urlaub oder Dienstreisen und für unvorhersehbare Fälle wie Krankheit, Unfall oder Kündigung ermöglichen, dass deren Aufgaben weiterhin wahrgenommen werden können. Daher müssen Sie rechtzeitig regeln, wer wen in welchen Angelegenheiten mit welchen Kompetenzen vertritt – gerade wenn für die Wahrnehmung der Aufgaben Spezialwissen erforderlich ist, das sich nicht so leicht ersetzen lässt.

Welche Prüffragen Sie sich bzgl. der Vertretungsregelungen in Ihrem Unternehmen sollten, zeigt Ihnen diese Checkliste auf.